SPVIE rénove ses offres santé individuelle avec 5 nouveaux produits d’ici la rentrée, adaptés aux besoins actuels des assurés. SPVie assurances modernise sa gamme santé individuelle avec une couverture modulable et avantageuse pour divers profils de clients.
CEGEMA lance « SANTE OPTIMALE », une solution modulable adaptée à divers profils de clients.
Assurances Scolaires: FLOA améliore son offre d’assurance scolaire pour la rentrée 2024.
APRIL ajuste son offre d’assurance Quad & Moto Verte avec des tarifs compétitifs et une meilleure couverture des accessoires.
ZURICH et AON proposent une nouvelle assurance pour les projets d’hydrogène propre, couvrant jusqu’à 250 millions de dollars d’investissements.
Des nouveautés également chez AFI ESCA, MMA, MAIF, …
QOVER révolutionne l’assurance embarquée grâce à l’IA, simplifiant les réclamations et les paiements instantanés.
WEFOX continue de se transformer avec une levée de fonds de 25 millions d’euros pour renforcer sa présence sur les marchés clés.
SHIFT TECHNOLOGY améliore l’efficacité des processus d’indemnisation avec une IA générative atteignant 95 % de précision.
La Banque Postale lance une campagne digitale innovante utilisant l’IA pour promouvoir ses services auprès des jeunes.
MMA et Konbini mettent en lumière les nageurs handisports pour promouvoir l’inclusion à travers une série vidéo inspirante.
HARMONIE MUTUELLE renouvelle son partenariat avec la Bourse Shine pour soutenir les startups fondées par des femmes.
GROUPAMA cesse de financer de nouveaux projets pétroliers et gaziers à partir de juillet 2024, investissant 1,2 milliard d’euros dans des initiatives climatiques.
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